Nowy dyrektor żłobka w Starczy – dołącz do „Bajkowej Krainy”!

Nowe stanowisko dyrektorskie do objęcia w żłobku „Bajkowa Kraina” – kluczowe informacje dla mieszkańców gminy Starcza

Rekrutacja na dyrektora żłobka – kogo szuka gmina?

Gmina Starcza ogłosiła nabór na stanowisko dyrektora żłobka „Bajkowa Kraina”, z opcją łączenia funkcji menadżerskiej i opiekuńczej w wymiarze pół etatu każda. Placówka mieści się przy ul. Targowej 1. Nowy dyrektor będzie miał wpływ na rozwój lokalnej infrastruktury opiekuńczej dla najmłodszych mieszkańców.

Jakie wymagania muszą spełnić kandydaci?

Do udziału w naborze konieczne jest posiadanie polskiego obywatelstwa oraz pełni praw publicznych. W zakresie wykształcenia wymagane jest ukończenie studiów wyższych i minimum trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi, lub alternatywnie – wykształcenie średnie oraz co najmniej pięć lat praktyki w tym sektorze. Kandydat musi legitymować się kwalifikacjami do pracy w roli opiekuna, cieszyć się nienagannym stanem zdrowia pozwalającym na pełnienie funkcji kierowniczych oraz przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

Kompetencje dodatkowe i mile widziane atuty

Oprócz wymagań formalnych, komisja konkursowa szuka osób z umiejętnościami zarządzania zespołem i znajomością obowiązujących przepisów w zakresie opieki nad dziećmi do lat trzech. Liczą się także zdolności w zakresie pozyskiwania funduszy oraz doświadczenie w pracy projektowej. Prawo jazdy kategorii B oraz ukończony kurs pierwszej pomocy uznane będą za dodatkowy atut podczas oceny zgłoszeń.

Zakres obowiązków na stanowisku dyrektorskim

Nowy dyrektor będzie odpowiadał za kompleksowe prowadzenie żłobka: wdrożenie i egzekwowanie regulaminów, organizację naboru kadry i dzieci, troskę o bezpieczeństwo najmłodszych oraz koordynowanie działań edukacyjnych. Istotną częścią pracy będzie zarządzanie budżetem i reprezentowanie żłobka w kontaktach z rodzicami i instytucjami zewnętrznymi, a także dbałość o jego pozytywny wizerunek.

Warunki zatrudnienia dla przyszłego dyrektora

Zatrudnienie odbywa się w ramach pełnego etatu, z podziałem czasu na funkcje dyrektorskie i opiekuńcze. Początek pracy przewidziano na czerwiec 2026 roku. Żłobek jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością jej przedłużenia po pierwszym okresie zatrudnienia.

Dokumentacja aplikacyjna – co przygotować?

Chętni muszą zgromadzić: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy, a także swoją autorską koncepcję funkcjonowania żłobka. Dodatkowo wymagane są kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje oraz oświadczenia, m.in. o obywatelstwie, niekaralności i stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy.

Gdzie i do kiedy składać zgłoszenia?

Aplikacje przyjmowane są wyłącznie w formie papierowej bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Gminy Starcza. Złożenie niekompletnej dokumentacji lub po upływie terminu skutkuje odrzuceniem wniosku. Warto zadbać o kompletność wszystkich wymaganych załączników.

Co warto wiedzieć przed złożeniem dokumentów?

Władze zastrzegają sobie możliwość zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydata. Osoby, które spełnią wymogi formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o kolejnych etapach naboru. Informacje o wynikach konkursu pojawią się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń urzędu.

To szansa na realny wpływ na jakość opieki nad dziećmi w gminie – szczegóły konkursu oraz wszystkie wymagane dokumenty można uzyskać w urzędzie lub na stronie gminy Starcza.

Źródło: facebook.com/profile.php?id=61566917921512